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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Tecnologia (CTO)
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia (CTO) experiente e inovador para liderar a estratégia tecnológica da nossa empresa. O candidato ideal será responsável por supervisionar todos os aspectos tecnológicos e de desenvolvimento de produtos, garantindo que a nossa infraestrutura tecnológica esteja alinhada com os objetivos de negócios. Este papel exige uma visão estratégica, habilidades de liderança excepcionais e um profundo conhecimento das tendências tecnológicas emergentes. O CTO trabalhará em estreita colaboração com outros executivos para identificar oportunidades de inovação e implementar soluções tecnológicas que impulsionem o crescimento e a eficiência. Além disso, o CTO será responsável por gerenciar equipes de desenvolvimento, garantir a segurança dos dados e otimizar processos para melhorar a experiência do cliente. Procuramos alguém com uma mentalidade orientada para o futuro, capaz de antecipar mudanças no mercado e adaptar a estratégia tecnológica da empresa de acordo. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança tecnológica, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa.
- Supervisionar o desenvolvimento de produtos e a infraestrutura de TI.
- Colaborar com outros executivos para alinhar a tecnologia com os objetivos de negócios.
- Gerenciar equipes de desenvolvimento e garantir a entrega de projetos no prazo.
- Garantir a segurança e a integridade dos dados da empresa.
- Identificar e implementar novas tecnologias para melhorar a eficiência.
- Monitorar tendências tecnológicas e adaptar a estratégia conforme necessário.
- Fornecer liderança e orientação para a equipe de tecnologia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como CTO ou em um papel de liderança similar.
- Profundo conhecimento de sistemas de TI e arquitetura de infraestrutura.
- Experiência em desenvolvimento de software e gerenciamento de projetos.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de pensar estrategicamente e resolver problemas complexos.
- Conhecimento atualizado sobre tendências tecnológicas emergentes.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
- Mestrado ou MBA é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você alinha a estratégia tecnológica com os objetivos de negócios?
- Pode descrever um projeto tecnológico bem-sucedido que você liderou?
- Como você lida com a segurança de dados em sua organização?
- Quais são as tendências tecnológicas que você considera mais impactantes atualmente?
- Como você gerencia e motiva sua equipe de tecnologia?
